CDP 2009 前瞻：碳减排目标正从“可有可无”演变为“必须做”

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制的今年 CDP 全球 500 强和标准普尔 500 强报告的结果来回答这个问题。该组织于 9 月 21 日在纽约成立。 在资产超过 55 万亿美元的 475 家机构投资者的支持下，碳信息披露项目向全球 3,700 家最大的企业发送了气候变化调查问卷，以了解企业如何管理碳排放以及气候变化风险和机遇。 企业绩效和气候变化战略披露方面的领先者和落后者将于随我们的报告发布而全面揭晓。 但我们今天可以透露的是，尽管公司的经济状况充满挑战，但今年的碳披露项目报告收到了迄今为​​止最高的回复率、最高的披露排放量以及世界上最大的公司有史以来关于气候的最详细信息。改变相关活动。

那么，今年标准普尔 500 指数报告的主要趋势是什么？我们对美国企业应对气候变化的政策可以得出什么结论？ 企业碳减排目标现在是“必须做”而不是“有就很好”；此外，设定减排目标的公司比以往任何时候都多。 2009 年，报告排放 电邮清单 目标的公司数量急剧增加，从 32%（102 家）增加到 52%（169 家），增幅为 66%。从这个意义上说，这真正背离了将目标设定为削减成本的做法，并朝着将目标设定为明确、深思熟虑的气候变化战略迈出了一步。我们从最近的研究中发现，公司的减排目标往往是由市场驱动因素推动的，例如来自投资者和客户的效率提高、风险降低、竞争优势和利益相关者压力。



按部门跟踪的范围 3 排放类型。单击查看全尺寸。 CDP图表2 ……这些减排目标变得更加激进。 与 2008 年向 CDP 报告的目标排放承诺相比，目标排放承诺的门槛有所提高。令人惊讶的是，越来越多的公司选择每年减少 1-1.5%，此外，报告年化排放量的公司数量显着增加。削减目标为5%以上。向 CDP 报告的标准普尔 500 强公司中有 9% 现在制定了每年减少 5% 以上的目标。这意味着这些公司正在按照科学要求实现减排，以便到 2050 年将发达经济体的排放量减少 80%。我们对这些进步表示赞赏，但由于许多目标仍落后于科学，我们鼓励其他公司效仿他们的做法。 公司还采取强有力的措施，更好地了解范围 3 排放（例如员工差旅）对其造成的间接影响和暴露。CDP 的供应链计划鼓励企业衡量和管理其供应链排放。 按部门跟踪的范围 3 排放类型。单击查看全尺寸。