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后新冠时代给机构领域带来了无数的改进（曾经是绝对不可想象的）。那些在广告行业专业工作的人现在享有更灵活的时间表，并且还可以从远程办公中受益（直到最近，远程办公还是机构内部的一种隐特勒希）。 一些机构还为员工提供免费的冥想、健身应用程序和瑜伽课程。配有视频游戏机、桌上足球和装满水果的篮子的游戏室在代理机构中也非常常见。 西蒙·卡里姆·弗伦布根 (Simon Karim Frembgen) 在《W&V》的一篇文章中警告说，尽管如此，尽管享有如此多的优势（有时非常有吸引力），但在机构中，许多员工每天都会在工作中死去。 对于很多广告专业人士来说，他们的工作更多的是一种生存练习。但机构员工难以忍受的疲惫到底源于什么？基本上是压力，这种压力在大多数机构中都很猖獗，并给员工注入了邪恶的毒素。 压力就像传染性病毒一样毒害广告人员的灵魂，因为在广告机构中，休息时间因缺席而令人遗憾地引人注目（至少是真正的休息时间，那些意味着真正的离线断开并允许员工与自己重新建立联系的休息时间）。 同样重要的是，在机构中工作的人在屈服于他们道路上出现的下一个干扰之前，要更加开放地对待自己的感受以及正确的识别和评估。 工作中（真正的）休息的重要性 大多数机构（以及大量各种类型和条件的公司）普遍存在的休息首先是在做事之前（当它们应该由完全相反的部分组成时）。阅读电子邮件、打电话、吸烟和说话仍然是需要参与者付出一定努力的活动。当然，并非所有这些都计划得很糟糕，但真正舒缓灵魂的停顿是在不活动的背后。
正是由于缺乏停顿，不活动占主导地位，最终将压力、紧张和悲伤等感觉转化为身体症状：下巴和肩膀充满紧张。 在机构中，休息似乎总是与抽烟和喝咖啡同义，但是当休息时间用 WhatsApp 数据库 来无所事事（这正是休息的人真正需要的）时，就会引起诽谤，并且总是会引起皱眉。 在机构里真正的休息（没有任何活动）似乎只有在浴室里才有可能。弗雷姆根说，在那里，远离好奇和恶意的目光，机构员工终于可以享受 5 分钟的独处时间，利用这段时间冷静下来，与自己保持距离，并最终哭泣。 对于那些再次感到气喘吁吁、收到完全缺乏同理心的反馈或只是被工作量压垮的人来说，躲在浴室里痛哭一场似乎是唯一的出路。 每个人都会发展出独特的机制来应对压力和由此产生的负面情绪。一种可能的机制是早上冥想，晚上喝酒（或安眠药）。精神药物的消耗和运动成瘾是尝试应对压力的其他可能机制。 压力是创造力的头号敌人 当我们相信自己无法充分应对负担时，压力就会自动在我们体内激活。
当我们面临工作性质的困境或冲突时，这种压力会阻碍我们的推理，使我们无法清楚地看待事物并选择正确的选择。 从这个意义上说，认识到压力实际上压倒了我们并迫使我们自发采取行动（可能是错误的）的那一刻绝对是至关重要的。毕竟，压力是创造力和幸福感的头号敌人。 机构可能会让他们的员工免费使用冥想应用程序，但如果办公室里没有空间休息后停下来（真正让自己陷入不活动的怀抱），那么这些应用程序就没有用。 对于那些有可能进行远程办公（至少是偶尔）的人来说，找到一个放松的地方并停下来避免可能的干扰会更容易一些，通常步行一小段路或在瑜伽垫上坐几分钟就足够了缓冲应力。 无论如何，重要的是，各机构必须认识到压力对员工的腐蚀性影响，并通过创造安全的空间来帮助他们充分对抗压力，让他们偶尔关闭思维（受到压力时会异常活跃）并能够思考又清楚了。 当心理健康终于从阴影中快乐地显现出来时，压力不再被视为机构内部的“必要之恶”。这是一种必须积极对抗的罪恶，因为压力毕竟是创造力最血腥的杀手。弗雷姆根总结道，这些机构不能允许这样一个卑鄙的凶手继续在他们的领域肆意破坏。
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发表于 2023-9-12 19:27:59