|
|
数字营销研究所招聘和人力资源主管 Jane Creaner-Glen 表示：“根据您所申请的具体职位定制您的简历，反映工作规范的语言 - 识别工作规范中的关键词并将其放入你的简历。 招聘人员可能已经写好了工作规范，请中使用的相同语言时，他们会自动注意。” 最重要提示：创建简历模板并编辑语言以适应您所申请的品牌。 5.像推销品牌一样推销自己数字营销简历的独特之处在于，它可以让您的招聘经理了解您的工作能力。 他/她会想，“如果他们不能推销自己，他们还有什么希望推销我们的公司呢？” 您可以将其视为一项挑战，也可以将其视为展示您才能的独特机会。 我们建议采用第二种方法。
方法如下：使用超链接链接到您已完成的工作（例如：网站、社交媒体页面、博客或您可以展示的任何优质在线工作）。 请记住：筛选过程将远远超出您简历中那两页精心设计的内容。 现在是发布行业新闻并参与 LinkedIn 相关讨论的好时机。 是的，招聘人员会用谷 WhatsApp 数据库 歌搜索你的名字，所以给他/她一些积极的东西来寻找。 摩根麦金利的招聘顾问塞西莉亚·德斯蒙德 (Cecilia Desmond) 表示：“您从事数字营销工作 - 您的工作是吸引所有平台上受众的注意力，并且您很可能在您工作的公司中做得很好 - 确保您应用了这一点撰写简历时的思考过程——如果你在纸上很好地推销自己，这可能会让你获得面试机会。
” Cecilia 继续说道：“Linkedin 和 Twitter 是你简历的延伸。 确保页面是最新的、最新的和专业的，因为雇主和招聘人员也会在社交媒体上查看你的个人资料。” 重要提示：将您的简历视为网站的“关于我们”页面 - 突出您的独特卖点。 6. 明确具体、具体说明并编号 在撰写数字营销简历时，您必须具体说明您为之前的品牌所取得的成功。 从百分比、指标、KPI、数字和可衡量结果的角度进行思考。 这将向潜在雇主表明您牢牢掌握了创建、运行和衡量成功活动所需的知识。 例如，如果您成功降低了营销活动的每条潜在客户成本，请为其命名并编号（您将成本降低了多少百分比？），
|
|
发表于 2023-9-5 16:25:03