阳狮将奖励亚瑟·萨杜恩 (Arthur Sadoun) 1200 万奖金，让其继续担任首席执行官直至 2027 年
阳狮集团的股东已经批准了一份不同寻常的“保留合同”，如果亚瑟·萨杜恩同意在 2027 年之前继续担任这家法国广告控股公司的首席执行官，那么他将获得相当于年薪十倍的奖金。 萨杜恩每年将获得相当于其年薪两倍的股票奖励，理论上到2027年底其身价将达到119.8亿美元。阳狮集团首席执行官的年薪为125万欧元，该公司宣布本周三在巴黎举行的年度股东大会上。 74.3%的股东批准了Arthur Sadoun的新薪酬政策，25.7%的股东投了反对票。 阳狮集团希望向萨杜恩提供额外的奖金（超出了公司首席执行官目前已经享受的激励措施），“以确保他在较长一段时间内继续担任集团的负责人。萨杜恩去年获得了394万美元的年薪，自2017年起担任阳狮集团首席执行官兼董事会主席。 此外，根据他目前在阳狮集团享受的激励计划，如果公司超额完成财务目标，萨杜恩还可以获得相当于其工 玻利维亚电话号码列表 资3.5倍的长期奖金。 阳狮集团认为 Arthur Sadoun 长期保留其职位符合公司的最佳利益 相反，阳狮集团股东大会批准的“保留合同”并不与业绩因素挂钩，而萨杜恩领取奖金的唯一条件是他继续掌管李奥贝纳母公司、Saatchi & Saatchi 、Starcom 和 Zenith 直至 2027 年底。 这是阳狮集团首次为其首席执行官创造具有这些特征的奖金。值得记住的是，萨杜恩只是该公司近一个世纪以来的第三任首席执行官。马塞尔·布鲁斯坦-布兰切特 (Marcel Bleustein-Blanchet) 领导阳狮集团 60 年，莫里斯·利维 (Maurice Lévy) 领导阳狮集团 30 年。
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更有理由让萨杜恩尽可能长时间地担任阳狮集团的负责人。毕竟，这是一项对公司有利的战略，自疫情爆发以来，该公司的财务业绩始终超过竞争对手。 阳狮集团认为，Sadoun 已被证明是“我们行业无可争议的领导者”，其首席执行官的薪酬方案明显落后于“英语世界”的其他首席执行官，尤其是在美国，该公司在美国产生了其 60% 的营业额均位于其竞争对手 Omnicom 和 Interpublic 的总部。 近年来，尽管阳狮集团表现出色，收入最近超过宏盟，成为仅次于 WPP 的全球第二大广告控股公司，但萨杜恩的奖金却比他的同事少得多。 去年，John Wren (Omnicom) 的薪资为 2070 万美元，Philippe Krakowsky (Interpublic) 的薪资为 1320 万美元，Mark Read (WPP) 的薪资为 790 万美元。
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